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創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái),奮斗托起夢(mèng)想——公司召開(kāi)2020年技術(shù)工作大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-07-02 08:51閱讀次數(shù): 次

  622日,公司召開(kāi)2020年技術(shù)工作大會(huì)。副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理商春利寄語(yǔ)全體技術(shù)人員:奮斗正當(dāng)其時(shí),以全新的姿態(tài)、全新的思維、全新的作為,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功立業(yè)。

劉總交流

分管技術(shù)工作的副總經(jīng)理劉俊龍圍繞我們做過(guò)什么、我們將要做什么、我們?nèi)绾稳プ?/span>與全體技術(shù)人員進(jìn)行了交流。他希望技術(shù)人員培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、勤奮、創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng),強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)、客戶、行業(yè)的敏銳性,專注提升工作績(jī)效,為開(kāi)創(chuàng)公司技術(shù)工作新局面貢獻(xiàn)自己力量、展現(xiàn)人生價(jià)值。

商總講話

副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理商春利在講話中指出,技術(shù)創(chuàng)新是永葆企業(yè)旺盛生命、贏得核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本途徑,也是引領(lǐng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要引擎。今天,恰逢公司股票市值突破一百億元,為這次的大會(huì)增添上了新的色彩,這是我們長(zhǎng)期以來(lái)以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的結(jié)果。希望大家在全新的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下,克難奮進(jìn),不斷拓展研發(fā)工作的廣度、深度,將技術(shù)中心打造成為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、勇攀高峰的發(fā)動(dòng)機(jī)。


殷切寄語(yǔ)

一是技術(shù)人員要樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí),立足崗位快速成長(zhǎng)。技術(shù)中心是公司的核心部門,技術(shù)人員是企業(yè)的精英人才,肩負(fù)著挑大梁、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的使命。技術(shù)人員要找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向,制訂明確的奮斗目標(biāo),最大限度地開(kāi)發(fā)和挖掘自己的潛力,在工作中增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),爭(zhēng)先進(jìn)位干出成績(jī);技術(shù)人員要始終堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S,務(wù)實(shí)的作風(fēng),遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,深入一線,在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。如果我們沒(méi)有廢寢忘食朝思暮想忘我精神,沒(méi)有咬定青山不放松執(zhí)著追求,是干不出一番大事的;技術(shù)人員要努力提升學(xué)習(xí)力,向?qū)煂W(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷地積累、摔打,在失敗中不斷積累、磨礪,才能做到厚積薄發(fā)。

二是研發(fā)項(xiàng)目強(qiáng)化計(jì)劃性、規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性,做到認(rèn)證充分、決策科學(xué)。技術(shù)人員在研發(fā)項(xiàng)目中要加強(qiáng)計(jì)劃性,強(qiáng)化目標(biāo)管理,切實(shí)增強(qiáng)節(jié)點(diǎn)意識(shí),做到深入思考,系統(tǒng)策劃,應(yīng)對(duì)不確定變數(shù),完善細(xì)化預(yù)案措施;按照航天歸零中確定的定位準(zhǔn)確、機(jī)理清楚、問(wèn)題復(fù)現(xiàn)、措施有效、舉一反三五條基本要求,站在巨人肩膀上,對(duì)產(chǎn)品研制規(guī)范把關(guān);在研發(fā)項(xiàng)目中要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重?cái)?shù)據(jù)集成,注重細(xì)節(jié)把握,反復(fù)論證,科學(xué)決策。

三是營(yíng)造良好的技術(shù)發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)百花齊放、人盡其才。公司各個(gè)層面都要大力支持技術(shù)工作,對(duì)技術(shù)人員要高看一眼、禮讓三分,公司的政策和激勵(lì)機(jī)制要向技術(shù)人員傾斜,資金要優(yōu)先保障研發(fā)項(xiàng)目的投入;技術(shù)團(tuán)隊(duì)要營(yíng)造平等學(xué)習(xí)、互相交流的良好氛圍,充分聽(tīng)取、尊重每一個(gè)同事的不同意見(jiàn),發(fā)揮每一個(gè)不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、不同專業(yè)背景成員的特長(zhǎng),集中所有人的聰明才智,努力形成百花齊放、人盡其才的良好氛圍,同時(shí)歡迎廣大干部員工積極舉薦專業(yè)技術(shù)人才為我所用,公司將為他們施展抱負(fù)才華提供寬廣舞臺(tái);今年是十三五收官之年,除認(rèn)真做好十三五總結(jié)外,還要充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃的戰(zhàn)略導(dǎo)向作用,深入、系統(tǒng)、科學(xué)地盡快謀劃十四五技術(shù)發(fā)展規(guī)劃工作。


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